「毎年の年度計画が「前年比●%増」という数字だけで、どうやって達成するかが書かれていない」「部門から予算申請が来るが、妥当かどうか判断する基準がなく、経営者の勘で決めている」——実効性のある年度事業計画と予算策定は、目標を具体的な行動に落とし込み、達成のための資源を配分する経営の根幹です。AIを使って売上計画・部門別予算・損益計画書類を整備できます。


年度事業計画・予算策定書類を整理するプロンプト

以下の情報をもとに、製造業の
年度事業計画と予算策定書類を整備してください。

【年度計画の背景と現状】
来期(4月〜3月)の経営方針:
  ・今期は売上¥6.8億・経常利益¥1,200万(利益率1.8%)で着地見込み
  ・来期目標: 売上¥7.5億(+10%)・経常利益率3%(¥2,250万)

売上計画の積み上げ:
  ①既存顧客の継続受注: ¥6.2億(顧客別受注見通しの合計)
  ②既存顧客からの新規品受注: ¥0.5億(引き合い中の案件)
  ③新規顧客からの受注: ¥0.8億(新規開拓目標)
  合計目標: ¥7.5億

コスト構造の計画:
  ・材料費率: 今期38%→来期36%(VA/VE・仕入先交渉で削減)
  ・労務費: 人員増2名(¥800万増)・生産性向上で吸収
  ・経費: 設備投資¥3,000万(新設備2台)の減価償却費増

【予算策定のプロセス(案)】
  ①10月: 経営方針・数値目標の提示
  ②11月: 部門別計画・予算申請
  ③12月: 調整・承認
  ④1月: 年度予算確定・全社公表

出力形式:
・「年度事業計画書(経営方針・売上計画・コスト計画・設備投資・人員計画の総括)」
・「売上計画積み上げシート(顧客別・製品別の受注見通し・確度・担当営業の合計表)」
・「部門別予算申請書フォーマット(費目別の申請額・根拠・前年比・承認欄)」
・「年度損益計画書(月別売上・原価・粗利・販管費・営業利益の月次計画)」
・「予実管理体制設計書(月次の予実比較・報告ルール・乖離時の対応手順)」

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