製造業の福利厚生・慶弔規程・社員寮管理書類をAIで整理する方法
製造業では福利厚生の充実が採用・定着率に直結します。AIを使って福利厚生規程・慶弔見舞金規程・社員寮管理書類を効率的に整備できます。
福利厚生規程・慶弔見舞金規程を整理するプロンプト
会社の福利厚生制度を文書化します。
以下の情報をもとに、福利厚生規程と
慶弔見舞金規程を整理してください。
【当社の福利厚生の現状】
現在実施している福利厚生:
①社会保険・雇用保険（法定）: 全員加入
②退職金制度: 中小企業退職金共済（加入済み）
③社員食堂: なし（昼食補助¥300/日を支給）
④健康診断: 年1回（法定）+ 人間ドック補助（35歳以上 年1回 ¥20,000補助）
⑤慶弔見舞金: 結婚¥30,000 / 出産¥20,000 / 死亡（本人）¥100,000 等
※現在の運用は「慣例」で文書化されていない
制度化したい追加福利厚生（採用強化のため）:
・資格取得奨励金（技術士・CAD技術者等）
・健康増進（スポーツジム補助・社員運動会）
・テレワーク関連（業務PC貸与・通信費補助）
出力形式:
・「福利厚生規程の章構成と記載内容（法定 + 任意の分類付き）」
・「慶弔見舞金規程の全文案
（慶事: 結婚・出産・入学 / 弔事: 死亡の種類・等親ごとの金額基準）」
・「資格取得奨励金制度の設計案
（対象資格 / 奨励金額 / 申請手順 / 規程への組み込み方法）」
・「採用・定着率向上に効果的な福利厚生ランキング
（中小製造業でよく実施されている人気制度）」
・「福利厚生制度を求人票・会社説明会でアピールする文章案」
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