製造業が使える雇用助成金・補助金の申請書類をAIで整理する方法
製造業で活用できる雇用助成金・補助金は多数あります。AIを使って各助成金の要件確認・申請書類の骨子作成・雇用計画の整理を効率化し、受給できる助成金を確実に活用しましょう。
キャリアアップ助成金（正社員化コース）の申請を整理するプロンプト
有期雇用から正社員に転換する際の助成金申請を整理します。
以下の情報をもとに、キャリアアップ助成金
（正社員化コース）の申請書類を整理してください。
【対象となるケース】
対象者: パートタイム ○○さん（有期雇用・6ヶ月以上勤務）
転換日: ○年○月○日（正社員として採用）
勤務実績: 6ヶ月 × 週30時間以上
助成額（2024年度・概算）:
・有期→正規: 1人あたり¥80,000（大企業は¥60,000）
・加算要件（賃金3%以上アップ）: +¥80,000
・合計 ¥160,000/人
【申請の前提条件の確認】
・就業規則にキャリアアップ計画・正社員転換規定があるか
・転換前後で3%以上の賃金増加があるか
・事前のキャリアアップ計画書の届出をしているか
出力形式:
・「キャリアアップ助成金（正社員化コース）の受給要件チェックリスト」
・「キャリアアップ計画書の骨子（労働局への事前届出に必要な項目）」
・「就業規則の正社員転換規定の整備ポイント」
・「申請書類一覧と入手先（様式・添付書類）」
・「申請スケジュール（転換日 → 支給申請期限 → 支給までの期間）」
人材開発支援助成金（教育訓練コース）の申請プロンプト
従業員のOFF-JT教育訓練費用の助成を受けます。
以下の情報をもとに、人材開発支援助成金
（人への投資促進コース・一般訓練コース）の
申請書類を整理してください。
【実施する教育訓練の概要】
訓練対象者: 正社員 5名
訓練内容:
① CNC加工機の操作技術訓練（外部研修 2日×5名）
・研修費用: ¥50,000/人 × 5名 = ¥250,000
② QC検定3級 通信教育（5名）
・受講料: ¥20,000/人 × 5名 = ¥100,000
助成内容（概算）:
・訓練費用の助成率: 45%（中小企業の場合）
・賃金助成: 訓練中の賃金 ¥760/時間
・合計助成見込み: 約 ¥200,000（概算）
申請の手順:
訓練計画の作成 → 労働局への事前届出 →
訓練実施 → 支給申請 → 審査・支給
出力形式:
・「人材開発支援助成金の受給要件チェックリスト」
・「訓練計画書の骨子（訓練目標・カリキュラム・実施体制）」
・「事前届出から支給申請までのタイムライン」
・「受講記録・出勤記録など証拠書類の管理方法」
・「助成金受給後の活用効果報告の書き方」
業務改善助成金の申請を整理するプロンプト
最低賃金引き上げに伴う設備投資への助成を受けます。
以下の情報をもとに、業務改善助成金の
申請書類を整理してください。
【業務改善助成金の概要】
目的: 事業場内最低賃金を一定額以上引き上げた場合、
設備投資・研修費用等を助成する制度
【当社の状況】
現在の事業場内最低賃金: 時給 ¥1,050
地域最低賃金（愛知県）: 時給 ¥1,027
（事業場内最低賃金が地域最賃を超えているため対象）
賃金引き上げ計画:
・時給 ¥1,050 → ¥1,080（+30円）
・対象者: パート6名・アルバイト2名
設備投資計画（助成対象）:
・バリ取り作業の自動化設備: ¥1,500,000
（業務効率化により、賃金引き上げ分のコストを吸収する計画）
助成額の概算:
・+30円コース・設備投資額 ¥150万: 助成上限 ¥300万（助成率3/4）
・実際の助成額: ¥1,125,000（¥1,500,000 × 3/4）
出力形式:
・「業務改善助成金の受給要件チェックリスト（賃上げ幅・投資対象の確認）」
・「交付申請書に記載する「業務改善の内容」の説明文の骨子」
・「賃金引き上げ計画書の作成ポイント」
・「助成対象となる設備・ならない設備の判別チェック」
・「交付申請から支給までの流れと必要書類一覧」
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